為貫徹執(zhí)行職代會精神，深入推進節(jié)能降耗工作，全方位展開“安全攻堅年”活動，將安全生產(chǎn)責任制工作落到實處，近日，合成氨車間組織全體管理人員認真學習《化工（危險化學品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》。

《化工（危險化學品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局于2013年7月15日發(fā)布實施，該規(guī)定匯總了多項法規(guī)標準中規(guī)定的最基本要求，簡明扼要，重點突出。全文由五個必須和五個嚴禁組成，緊緊抓住化工（危險化學品）企業(yè)生產(chǎn)安全的主要矛盾和關鍵問題，規(guī)范了企業(yè)安全生產(chǎn)過程中集中多發(fā)的問題，從企業(yè)必須依法取得相關證照、建立健全并落實安全生產(chǎn)責任制等安全管理規(guī)章制度，嚴格從業(yè)人員資格及培訓等方面強調(diào)了化工企業(yè)保障安全生產(chǎn)的最基本規(guī)定。在學習中，車間領導指出：生產(chǎn)安全的有效保障，根源在思想，方法在管理，落實在一線。操作人員同各類安全隱患打交道的次數(shù)與頻率最高，安全生產(chǎn)與職工情緒密切相關，職工的情緒好壞對安全生產(chǎn)有重大影響。縱覽歷次重大安全責任事故，傷亡最多的都是一線職工，大量事故的發(fā)生，常常是操作者違反安全規(guī)章制度造成的，而操作者的違章行為與思想情緒是緊密相關的，人員思想情緒不穩(wěn)定將會直接影響到安全生產(chǎn)。因此，各級管理人員、安全員，特別是班組長，首先在工作中要有一個健康、正確的思想情緒去帶動全體職工；其次在嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度外，還要了解職工的思想動態(tài)，在使用行政命令時，伴之以說服教育；三是獎罰分明，多一點鼓勵，多一點表揚，少一點批評，盡量使職工保持一個良好、穩(wěn)定、健康的情緒愉快地投入到各項工作中去。

切實把《化工（危險化學品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》的學習、宣傳和貫徹執(zhí)行融入到每一名職工的日常工作中，事關職工福祉、企業(yè)利益、社會和諧。有鑒于此，我們在工作中必須做到將《十條規(guī)定》的貫徹落實情況有機納入到安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程等規(guī)章制度中來，嚴格控制各類工藝指標，積極排查各種安全隱患，徹底杜絕各種習慣性違章，認真做好個人安全防護工作，將安全屏障牢固的豎立起來！