考核組組長費(fèi)伯堃就年度國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核原則、考核方法、考核步驟以及考核要求一一作了說明，強(qiáng)調(diào)考核工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。 

董事長佟繼成代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述職述廉。公司領(lǐng)導(dǎo)馬山林、郭文斌、赫代聰、趙建安、張清、廖銀平、王江分別結(jié)合各自的工作實(shí)際從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面述職述廉。公司領(lǐng)導(dǎo)余聯(lián)勇、周程因在現(xiàn)崗位任職不足半年，按規(guī)定不參加年度考核，公司領(lǐng)導(dǎo)李守善、李德天、田子鎖因事不能參會(huì)述職，分別向大會(huì)提交書面述職述廉報(bào)告。

隨后，與會(huì)人員按要求填寫了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況民主測評(píng)表》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評(píng)表》、《領(lǐng)導(dǎo)人員民主測評(píng)表》、《后備干部民主推薦表》、《人才工作情況民主測評(píng)表》。