12月21日至22日，化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心副主任劉東方一行來(lái)劉化公司指導(dǎo)職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)及考評(píng)員培訓(xùn)工作。本次職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)共設(shè)10個(gè)工種，分理論機(jī)考和實(shí)際考核，公司各單位184名職工參加。

22日舉行了職業(yè)技能鑒定考評(píng)員培訓(xùn)工作。劉東方從國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、制度等方面介紹了國(guó)家職業(yè)技能鑒定的發(fā)展歷程，對(duì)現(xiàn)行考評(píng)人員管理制度、考評(píng)人員管理辦法、技能人才評(píng)價(jià)改革與發(fā)展、國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)及命題技術(shù)等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解，要求考評(píng)人員將學(xué)到的知識(shí)充分運(yùn)用到具體的考評(píng)任務(wù)中去，做到在實(shí)踐中不斷深化，學(xué)以致用、認(rèn)真履行職責(zé)，客觀公正的實(shí)施考評(píng)，維護(hù)職業(yè)技能鑒定工作的公平公正，并對(duì)公司考評(píng)員進(jìn)行了理論知識(shí)考核。

通過(guò)此次職業(yè)技能鑒定等級(jí)評(píng)價(jià)工作，有效的挖掘技術(shù)人員的自身潛能，進(jìn)一步提高公司職工的學(xué)習(xí)意識(shí)、提高技術(shù)水平，從而達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高、共同進(jìn)步的良好效果，為公司培養(yǎng)后備技術(shù)梯隊(duì)人才貢獻(xiàn)力量。

（人力資源部 張曉霞）